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    江苏绩效管理模拟卷三

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    自我报告法


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    标杆管理也被称为基准管理。()由标杆超越两个阶段构成。


    ( )的特点是以问为主、以教为辅,完全以员工为中心,管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    简述直接主管考核的优缺点及适用范围。


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